当今中国国民的收入差距过大已是尽人皆知的事实。号称社会主义的中国，却弄来个全球国民收入分配差距“顶尖”，实存是莫大讽刺！谁也不相信政府是有意所为，谁也不相信以追求“共同富裕”的社会主义会比资本主义更容忍这种差距。但是，它确实确实出现在中国这个社会主义国度里，并且仍然在继续“发展”着，扩大着。这说明现实与能够操纵现实的某些人的意愿是多么背道而驰！那么，到底是什么原因使国民收入差距越来越大呢？一句话，就是对相关市场资源的垄断。这种垄断既包括对一般消费品市场资源的垄断，也包括对社会、对各个企事业单位内部的行政权力的垄断。因此，社会上竞争充分的行业与垄断充分的行业之间的收入差距不断扩大就是非常自然的事；同样，在一个企事业单位内部，一般员工职位的较大竞争性与管理领导职位腐败性的“暗箱操作”性及其带来的对单位的行政垄断权，也使同一个单位内部一般员工与管理领导人员之间的收入差距迅速扩大。而所有这些垄断行为的出现，无不与中国计划经济时代所残留的权力运作传统密切相关。中国目前的所有垄断几乎出自行政权力对市场的管制与干预的结果，而不是出自技术上的独特性所形成的自然垄断（中国的技术水平还难以达到这个程度）。这自然形成了“当局愿望”与“当局行为所构成的现实”之间的直接反差、南辕北辙。---黄焕金

　　读出我国居民收入“六项差距”背后的涵义

　　巫继学

　　日前，国家劳动保障部公布了我国各大行业人均年工资的差距数据，从全社会收入、城乡居民收入、行业、职业、财富分布、财政分配与劳动分配六个方面展示了我国经济社会经济收入差距状况。[1] (《劳动保障部公布我国各大行业人均年工资》，新华网，6月17日)这六笔数字看上去虽然十分简单，然而它却蕴藏着我国经济生活中目前存在问题的重要密码，包含了经济运行中经济关系主要层面上背离和谐的机密。我这里试图点解，分析这些数据深层的涵义。

　　本次公布的数据是不是都经得起推敲，是不是都很准确，那是另一个层次的问题。我们且当这些数据是可采信的，或者说我们仅仅依据这些数据来解读它的经济含意。

　　第一，全社会收入：居民收入基尼系数：超过0.4（差距合理区域的上限）。在经济学上，20世纪初意大利经济学家基尼，根据洛伦茨曲线找出了判断分配平等程度的指标就是我们通常所说的基尼系数。联合国有关组织规定：若低于0.2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.3-0.4表示相对合理；超过0.4-0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。由此联系到我国的基尼系数，它表明我们已经跨越了国际 警戒红线，进入收入差距较大的行列。我们必须认识到问题的严重性，因为它从基本面上给出了经济生活中埋藏冲突与矛盾的权威判断，它与构建和谐经济社会是背道而驰的。我曾经说过，这个0.4，是世界各地用无数穷人（也包括为此付出代价的富人）用血的代价赢得的实证数据。面对这个国际公认的警戒线如果熟视无睹，那末他人的今天就必定是我们的明天。[2]

　　第二，城乡居民收入：城镇居民：年增速8％－9％；乡村居民：年增速4％－5％。我们知道，在中国，作为三大差别的城乡差别存在已久。本来，我们希冀通过改革开放，通过发展市场经济逐步缩小城乡收入差距，然而，通过这一数据传递的信息，我们无奈的看到，城乡居民收入差距非但没有随着时间的推移而缩小，反而还在扩大。尽管乡村居民收入的绝对值在提高，但城市居民收入增长是乡村居民的两倍。从个人收入差距来看，1985年最高收入户为最低收入户的2.92倍，1995年扩大3.92倍，绝对差距由839元扩大到5614元，变为6.69倍。到2000年，城乡收入差距返回为2.79倍。但是，近年来，其差距又重蹈覆辙，2002年的已经达到3.1倍。我们知道，3倍的差距，是目前我国专家大体认同的 警戒红线。这期间，也有专家称，中国城乡差距可能已经直逼6倍，这不能不引起人们的严重关注。不过，令人欣慰的是，中央近两年来，在三农问题上的重大利好消息，正在缓解这种差距。对农民实行农业税全免政策，以及对农民工的保护政策，可能会将城乡收入差距大大缩小。

　　第三，行业（人均年工资）：全国机关：约1.6万；事业单位：约1.5万；企业：约1.4-1.5万；大行业：超过6万元。在这里，超过6万元是多少？语焉不详。但从目前媒体披露的数据，已经达到15万元。从行业分布的收入差距来看，问题似乎并不十分严重。然而进一步了解我们发现，行业收入不公现象依旧刺眼。特别是，依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的行业，其收入远远超出其它行业。据来自国家统计局的统计年鉴显示：2003年，全国职工的平均年工资为14040元。其中，非垄断行业的农林牧渔业职工工资为6969元，电力、煤气、水等垄断行业是18752元，而金融业，职工年工资高达22457元，为农林牧渔业的3倍。如果再进一步细分，在电力、煤气、水行业中，电力工资又高于煤气、水这两个行业。据了解，广州市电力集团公司一名普通职工的月工资不到6000元，但加上奖金、住房公积金及各种补贴后，其年薪可达到15万元，相当于全国职工年均工资的10倍。深圳一家证券公司的司机年薪达12万元，是广东省在岗职工年均工资的8倍。[3] 垄断行业工资过高，早已引起社会众怒，一些地方政府也出台了一些抑制措施。但让人意外的是，其垄断性行业的工资不但没有回归合理水平，却“增幅”依然领先。