通过调查，我们发现，今年EMBA整体招生规模将达到4000人，比去年有所增加，但资金、生源、教师和与之对应的利润正在加快向少数学校集中，而师资与品牌在这一过程中发挥了重要作用。

　　三成涨价，集中第一阵营

　　2004年全年中国CPI涨幅为3.9%，许多商学院的EMBA学费同样是水涨船高。调查发现，2005年共有10家商学院提高了EMBA收费标准，学费平均上涨1.94万元，涨幅达到8.77%，其余23家都维持去年收费标准不变。

　　从目前学费来看，目前国内EMBA可以分为三大阵营，每个梯队的平均差距在5万元左右，而且这种差距越来越大。

　　第一阵营为复旦、北大、清华、中欧、长江、上海交大等7所商学院，这些学校的EMBA学费都在25万以上，今年有6家涨价；第二阵营共15家，他们以同济、浙大、武大、中山大学为代表，学费维持在20万上下，其中只有3家涨价；处于第三阵营的10家商学院收费都在15万左右，只有1家提高了学费(注：北京理工大学学费暂时不详)。

　　由此，我们可以看到这样一个有趣的现象：涨价的商学院主要集中在第一阵营，7家中的6家统一采取了行动。其中，涨幅“状元”是北京大学光华管理学院，从去年的25万提高到29万，涨幅达16%；其次是北京大学国际MBA学院，计划从去年的25万提高到28万（注：计划已提交教育部，目前最终价格仍未定）。

　　复旦大学从去年的27万提高到29.8万，仍为全国最高；长江商学院以及上海交通大学安泰管理学院此次均提高2万，分别是28.8万和25.8万。

　　师资、生源供求影响学费

　　30多所商学院群雄逐鹿，生源的争夺自然在所避免，商战中的价格战也在商学院招生中得到运用。那么对于这些商学院来说，涨与不涨价背后的动因是什么？

　　调查显示，师资费用的上升、硬件投入的加大，让生源济济的商学院毫不犹豫地选择了涨价；但也有部分商学院利用自身的特色资源，顶住了学费上涨的压力。

　　根据有关规定，EMBA教育在课程设置、授课方式和师资配备等方面由各院校自行确定，但授课教师中有博士学位者必须占授课教师总数的50%以上，有企业实践经验者必须占授课教师总数的80%以上，在国外或境外有较好EMBA教学声誉的教师必须占授课教师总数的30%以上。

　　师资是各大商学院的竞争“利器”，费用自然不低。据业内人士透露，请国外一流大学的一流教授上一天课，一般的报酬是两三千美元，最高可达四五千美元；而国内一些“明星教授”一天的讲课费也已经突破8000元人民币，不断上升的课时费给EMBA学费的上涨埋下了伏笔。此外，需要不断升级的豪华硬件设施也是商学院成本支出增加的一个重要组成部分，硬件和软件两方面高昂的成本让各大商学院面临不小的压力。

　　不过，学费涨价也需要底气，说到底还是供求关系在起作用。北京大学经济学院副院长曹和平教授认为：中国目前共有8000万个发展单位，2000万个个体企业，那么这一亿个机构，如果1%的高级管理者有培训需求，就会有100万个EMBA，30多所商学院只能是杯水车薪；但另一方面，EMBA教育的办学模式决定了它只能市场化，学费的价格最终也还是由市场说了算，虽然目前国内EMBA教育需求旺盛，而真正优质的产品短缺，生源济济的商学院当然会毫不犹豫地选择涨价。

　　不涨有不涨的道理