赵卉，西门子中国有限公司副总裁；毕业于北京大学法律系；曾任职对外经济贸易部(现商业部)条约法律司，后辞职赴加拿大攻读MBA；曾任加拿大AMR公司驻华首席代表、美国通用电气公司(GE)中国公司电子商务总监、业务发展总监、美国驻华使馆商务处WTO项目高级顾问等职位。

　　灿烂而饱满，曾有人这样形容赵卉。及至看了她的经历，倏然发现，这样的评价很是准确。她是追求激情与挑战的职业女性，她也是在事业与家庭间演绎完美情节的幸福女人。

　　不断给自己压力与挑战

　　记者：您是一个有职业规划意识的人吗？

　　赵卉：不能说每一步都是我刻意设计的，但的确是沿着我制订的轨道走。

　　记者：看您的经历，我觉得您是一个喜欢挑战的人。

　　赵卉：我的规划就是不断给自己压力与挑战。就像跳高一样，我不断尝试把横杆再升高一段。我不喜欢一生中只重复干一件事情。当我所干的事情缺少挑战感时，我就希冀寻求新的岗位。当然，我并不是说一辈子“又红又专”就不好。每个人的性格不同，自然会做出不一样的选择。

　　缩回拳头是为更有力的出击

　　记者：有没有哪一次职业选择让您感到最难以取舍？

　　赵卉：人天生是趋向稳定，不喜欢变化的。尤其是在一个公司里，你已经熟悉了周围的环境，老板也重用你。当你选择一个新岗位时，新环境势必会带来很多未知的挑战。但如果你把这种变化当成机会而非威胁，你对自己又非常了解和自信，就不会惧怕将要面对的挑战了。

　　记者：在您的职业转换中，有时需要从高的职位降下来，比如从首席代表到公司总监，您有没有感到不适应？

　　赵卉：在拳击中，把拳头缩回来是为了更有力的出击。在职场中，你更需要多学一些东西，积蓄一些经验，才能更好地胜任不同的职位。当时加拿大那家公司全球才几千人，而西门子公司和GE公司却都是百年老店，全球三四十万员工。从小公司所能学到的东西是无法与大公司相比的。对我来说，降低职位没有什么不适应，在人生的每一阶段，你只要清楚自己需要什么就好。

　　记者：总结一下，面对事业抉择，您的选择标准是什么？