我跟他说了两点。我说第一，日本也好，韩国也好，其实都走过这样一个路程。50年代的时候，在美国，日本公司也代表便宜。80年代的时候，在美国来讲，韩国的东西代表便宜。那后来90年代，大家觉得中国的东西代表便宜。也许还持续到了这个世纪。但是，就是这件事情，在改变。未来它一定会变。再过个一二十年，中国的东西很可能就代表高科技，代表最高，代表了科技。

    在中国，如果你到一个百货商店里头去，你看各种各样的服装的品牌，只有是外国的品牌，大家才觉得应该是高贵的，是质量好的，是穿出去能够有面子的那样的东西。可是在互联网领域，正好相反。在互联网领域，一个外国的品牌进中国，它要做的第一件事情，就是起一个中国名字。如果它没有一个中国名字，他就代表着做得不好。不能够被中国用户所接受。所以说中国的产品代表便宜这件事情，正在变，而改变的，是从互联网开始。

    百度所注重的，是为自身创造价值，给用户带来更好的体验

　　我觉得，至少无论是百度的理念也好，还是我的理念也好，都是希望能够踏踏实实的做事情，而不是太关注媒体在讲什么，不是太想着就是说我在外面有多风光。

　　我们更多注重的是，你能不能够创造，为自身创造价值，给用户带来更好的体验，这是百度所关心的，所看重的。

　　我坚定的认为，如果这点做好了，你如果踏踏实实把自己擅长的，把自己有能力做的事情做好了，长期来讲，其他的东西，都会随之而来。名誉也好，财富也好，它都会跟着你对这个社会的贡献，会慢慢的会到来。

　　如果你相信这个社会越来越公平，实际上大家看到，比如说20年前，造导弹的不如卖茶叶蛋的。现在不会有人说这些话。这个社会一定是越来越公平。当今社会越来越公平的时候，你一定会知道，如果我为社会创造了价值，那么社会就会给你相应的回报。怎么样创造价值。那么这是我觉得大家要去思考的问题。在什么样的环境里头，做什么样的事情，能够为社会创造价值。这是我们在座的每一个人，包括我自己，都要去不断思考，不断的去应对的一个问题。

    非技术员工在百度的职业发展

　　首先我认为百度有很多非常优秀的非技术人员，他们有些比如说在其他的公司已经做得很优秀了，已经是可以讲是功成名就了，后来来到了百度。

　　更多的人是在百度自己成长起来的，或者说百度自己培养的。那么这些个人在很多领域，在市场，在销售，在产品，在策略，在公关，在很多很多层面，都做了很多的工作。

　　一个公司要做成的话，应该是他各个方面都要做得很不错，他才能够做成。一个公司要做砸的话，他只要有一个方向做砸，它可能就做砸了。所以在这方面，就是既使是非技术人员，我觉得也是有很大的施展的空间。尤其是到越往高处走的话，就是差别会越来越大。就是你做得好和做得不好，这种差别会越来越大。