宏观调控的主旋律仍然是结构调整

　　问：当前中国宏观调控的主旋律究竟是什么？

　　答：从今年上半年来看，中国宏观经济大体上是平稳的。第一，经济增长率比较高；第二，物价基本上是稳定的，消费品价格虽然有升有降，但是幅度都不大。  
 
    从另一方面看，有两个现象值得注意：一是投资仍然比较多，也就是报纸上所说的有投资偏热的现象。二是货币信贷量比较大。正因为投资比较旺，而且信贷量比较大，所以国务院最近准备清理在建的项目，银行也正在采取措施，加强控制。

　　那么，当前中国宏观调控的主旋律究竟是什么？是防止通货膨胀呢？还是如某些经济学家所说的要防止通货紧缩？根据目前掌握的资料来看，既不能说是防止通货膨胀，也不能说是防止通货紧缩，宏观调控的主旋律仍然是结构调整。防止信贷的增长，同样是为了使结构协调，防止发生严重的结构失调现象。

　　大型国有企业改革的难点是社会职能、社会负担的剥离问题

　　问：大型国有企业特别是特大型国有企业的改革，究竟难在哪里？

　　答：大型国有企业、特大型国有企业改革，主要的难点是社会职能、社会负担的剥离问题。这个问题不容易解决。企业要上市，必须在社会负担剥离之后。改革思路大概是这样的：对于社会负担，要分门别类，区别对待。第一，义务教育、公检法，要划归地方，如果是国有的，中央直属的企业，那就由中央财政给补贴。因为祗有这样才能把义务教育的包袱卸掉。公检法本来就应该归地方职能部门管。第二，义务教育和公检法之外，如医疗、社区、国有企业中的集体企业，这些怎么办？这个问题祗有在根据企业自身的财力情况和财政所允许的程度来逐步解决。第三，离退休人员。离退休人员大体上可以采取这样的方针：中央大企业中的离休人员，人数少，可以转由财政负担。至于退休人员，则主要由社会保障基金来解决。财政仍然要承担一部分。退休人员的费用让财政承担一部分是有理由的。理由在于：中国的国有企业当初工资和社会保障是分别计算的。工资部分，每个月40元钱、60元钱的工资，发给职工本人了，而社会保障这笔钱保留在本企业中，但本企业中没有单列账户。这么多年来，这笔钱一直存在企业中，就滚下来了。很多国有企业今天的资产中，有一部分是国家投资盈余的利润，有一部分就很可能是多年来没有单列账户的社会保障资金的转化。报纸上说某个企业自建立以来累计利润多少亿元，其中很可能把职工的社会保障基金计算进去了。这是一笔糊涂账。此外，改革后国有企业如果要上市，也可以一分为二，一部分适合上市的上市，另一部分，社会职能方面，暂时不动，另组一个公司把它们管起来。

　　人民币的升值可能是不可避免的

　　问：如何看待人民币升值的问题？