在纽约证券交易所原总裁兼执行长约翰·塞恩(John Thain)被美林证券“挖角”后，纽约证交所在同一天宣布，由原任总裁兼联席营运官的邓肯·奈德奥尔(Duncan Niederauer)接替塞恩留下的职位。一切好像顺理成章。但对于今年4月才加入纽约证交所的奈德奥尔来说，前路可能并不平坦。分析人士说，48岁的奈德奥尔目前最欠缺的就是外交手腕，这将关系到他未来工作的成败。

　　过去四年中，约翰·塞恩因应电子交易系统的兴起，励精图治，把纽约证交所纳入电子交易系统，为带领该证交所迈入21世纪走出了重要的一步。同时该所也由会员制的大型俱乐部改为股票上市公司。最引人注目的是跨海并购欧洲对手泛欧交易所(Euronext)，被称为是第一个全球化交易所。该交易所向亚洲市场的进军也已吹响号角。

　　但是，奈德奥尔面临许多新的挑战，例如企业不断兼并后，如何让它们的股票在纽约证交所和泛欧证交所交易更加简单；如何既因应电子交易方式的兴盛，又能满足那些习惯在华尔街交易所大厅交易的老客户的需求；如何因应那斯达克(Nasdaq)交易所和中东证交所的挑战等。

　　《商业周刊》指出，奈德奥尔的新职位，要求他不仅有积极进取的精神，还要有八面玲珑的外交手腕，而这对他可能是最艰巨的考验。

　　奈德奥尔毕业于科尔格特大学，自艾姆瑞大学取得MBA学位，在高盛集团担任过董事、总经理，有领导高盛向电子交易转型和资产管理的经验，专业经历十分丰富。但过去四年前任CEO塞恩展现得最得心应手的，是他长袖擅舞的外交长才，他从容自如地悠游于商界巨子和政治领袖之间，吸引越来越多的外国公司到纽约所上市，为证交所的拓展立下汗马功劳。分析师认为，在这一点上，奈德奥尔需要好好向塞恩取经。

　　同时，过去奈德奥尔推动纽交所电子化交易不遗余力，也让那些喜欢原来的大厅交易方式的经纪们视为“恶人”。一些交易员在今年春天纽交所任命他为总裁时，就表示反对。未来他也需要向这些人作出某些安抚动作。

　　也有经券经纪对奈德奥尔的个性表示没有信心。一位经纪表示，他太诚实。“他的率直，诚实和开放个性，适合做CEO吗？我们等着瞧。”