指引航向的飞机：我的目标会落在哪里

    就这样，这位始终摆脱不了“挑战、改变、冒险、未知”情结的中国青年开始了他在伯克利大学的MBA生涯。

    经过数年的苦读，毕业那年，王青接到麦肯锡的橄榄枝。不过他并没有立即应允，长久以来的创业冲动一直在缠绕着他。因此，他暂时把麦肯锡的邀请放到了一边，涌动着创业的激情，开始进行他的第一次创新：给创业公司提供方案，参与前期的开发和品牌推广。

    不过，很快他就发现，在创业的种种困难面前，自己在MBA中所学的知识显得有点苍白，过去的工作经历也显得有些无力，如果要想弥补这些缺失，去麦肯锡这样一个国际大平台，应该是最好的选择。

    想清楚之后，王青压抑住创业的冲动，跟随麦肯锡来到了阔别十几年的中国。

    “麦肯锡给了我非常好的培训及职业上的准备，这其中不仅包括给企业做咨询、战略，更重要的是让我接触到一批企业家。在他们身上，我真正了解到，在中国建立一个百年企业，领导应该具备什么样的素质。”在和这些企业家一起共事的过程中，王青受到很深的影响。

    因此，一直以来，王青都认为，在麦肯锡工作后期，有两种元素始终在感染着他：一是在麦肯锡培养的职业技能，另外一个就是了解并体会到了一些让人景仰的企业家素质，这是一种与管理素质完全不同的领袖素质，完全是由企业家的人品与文化修养所决定的。

    这些元素刺激着他压抑已久的创业梦想。据王青所说，到最后，他已经开始有点迫不及待了。

    “麦肯锡的工作就像在飞机上，高度提升了很多，看宏观的困难也会清晰很多。我能知道哪片有风暴，大家如何去躲，但是具体会落到哪里，在天上是看不清楚的。”为了亲身体验这种风暴，这位麦肯锡的资深顾问决定抛弃在麦肯锡工作的美好前景，带着在麦肯锡做好的充足创业准备，开始他的创业生涯。