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统一集团CHO涂忠正：认真是“德” 2006/10/30

最受中国老板欢迎的九种技能 2006/10/30

西门子CHO谢克海:做真正的人才 2006/10/28

须知:下属应尽哪些本分 2006/10/28

各大名企留住“千里马”的绝招儿 2006/10/24

诺基亚与微软用人之道评析 2006/10/24

百度CHO:与资历相比我们更重智慧 2006/10/24

德州仪器CHO：我们更看重员工的潜力 2006/10/20

造成CHO管理者“执行不力”的十六种原因 2006/10/20

CHO观点这个世界是靠懒人支撑的 2006/10/20

人事部预测未来几年中国急需八类人才 2006/10/17

Motorola人力资源总监李重彪 2006/10/16

白文杰: IBM的薪酬期望值管理 2006/10/16

15大技巧成就人力资源工作！ 2006/10/14

想成领袖?先瞄准老板身边的位置 2006/10/13

摩托罗拉:文化应该是让员工受益的制度 2006/10/13

你是最可被替代的那种人吗 2006/10/8

员工的忠诚度由老板决定 2006/10/8

被HR快速否决的9种求职者 2006/10/8

HR之惑：老板不重视我工作 2006/10/8

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