两年前，全国人大常委会在执法检查中发现包括沃尔玛在内的一批在华外资企业长期不建工会。2004年10月24日，本报一版以《沃尔玛拒建工会上海拒绝沃尔玛》为题，对沃尔玛拒建工会进行了报道。全国总工会随后表态，沃尔玛不建工会违反《工会法》，有可能对其提起诉讼，这一消息在社会上引起强烈反响。

　　一个月后，被指责的沃尔玛（中国）公司发表声明解释：“沃尔玛在中国没有成立工会是因为我们的员工没有提出建工会要求，如果有员工提出建立工会的要求，沃尔玛（中国）公司会尊重他们的意见，并履行《工会法》所规定的责任和义务。”声明同时表示：“沃尔玛（中国）公司承诺将继续和我们的员工及相关政府部门密切合作，以确保我们遵守并执行中国《工会法》的规定。”

　　一年半后，坚冰终于打破。2006年7月29日零时40分至清晨，沃尔玛深国投百货有限公司泉州晋江店肉类部职工柯云龙与20多名同事顶着巨大的压力，组建起沃尔玛中国第一家工会。这位毕业于泉州华侨大学化工专业的29岁的年轻人，怎么也不会想到他们这伙年轻人的举动，从此在中国工会史上写下重要的一笔。

　　泉州的星星之火迅速呈燎原之势。各地沃尔玛员工纷纷响应，自发组织建立工会。8月9日，沃尔玛中国公司再次发表声明称，正在与中华全国总工会以及各地的工会组织商讨如何以高效、和谐的方式，协助沃尔玛在中国所有商场组建基层工会。

　　两个月时间，分布在全国30个城市62家分店里的6000余名沃尔玛职工，自发组织起自己的工会组织。

　　“被逼出来的经验”值得总结

　　据全总有关负责人介绍，组建沃尔玛泉州晋江店工会过程中，泉州市工会充分抓住《工会法》中的相关条文，在争取沃尔玛管理层支持无果的情况下，将工作转化为25名员工的“合法要求”和“主动意愿”，突出“依法”和“自愿”，使沃尔玛管理方的态度在法律层面得到最大限度的淡化。

　　组建当天，在上级工会组织的帮助下，沃尔玛普通员工柯云龙和同事顶着重重压力，凌晨用两个多小时完成沃尔玛泉州晋江店工会组建的法定程序，清晨在罗山街道办事处举行工会成立仪式，成功完成了沃尔玛第一家工会的组建。

　　整个组建过程树立了工会鲜明的“依法”工作形象。沃尔玛泉州晋江店工会的实践，改变了工会组织建设很大程度上依附于行政支持的传统模式。